社会貢献

全国健康保険協会福岡支部が実施する、
“令和５年度「健康づくり優良事業所認定制度」”において、
従業員への検診・保健指導の着実な実施と共に、健康宣言を通じた、職場における健康づくりの取り組み方が優良であると認められ、「健康づくり優良事業所」2023-2024として認定されました。

今後も、健康宣言を通じた健康づくりの取組を推進して参ります。

従業員とその家族の、がん検診を中心とした健康づくりに関する取組を宣言しました。

　◎がん検診推進員を設置するとともに、従業員やその家族に対し、がん検診の普及啓発や受診推奨を行います。
　◎従業員ががん検診を受けやすい環境づくりの整備に取り組みます。

従業員が仕事と介護の両立を図りながら、引き続きその職務能力が発揮できるように次の取り組みを行うことを宣言しました。

　◎従業員の事情に合わせて、勤務時間や雇用形態など、柔軟に対応します。
　◎仕事と介護の両立を支援するため、業務の効率化を図り、長時間労働を抑制します。

従業員が出産・育児期を通して十分な子育てをしながら、
引き続き職務能力が発揮できるように次の取り組みを行うことを宣言しました。

　◎送迎、通院時家族のための時間単位の休暇を認めます。
　◎子どもの学校行事に参加することを奨励し、そのための休暇については柔軟に対応します。
　◎配偶者が出産した際の男性の休暇取得を推進します。

女性や子どもの犯罪（性犯罪、声かけなど）被害防止のため、
従業員への防犯教育、顧客への情報提供・啓発などに取り組んでいます。

　◎地域安全情報や不審者情報等を速やかに従業員に提供します。
　◎啓発チラシ及びポスターを、訪問者が見ることができるように事業所窓口や壁面に掲示します。

従業員から飲酒運転者を決して出さないという強い決意のもと、
「福岡県飲酒運転撲滅運動の推進に関する条例」第17条第1項に基づき、
次のとおり計画を策定し、飲酒運転撲滅対策を推進します。

　◎従業員は、飲酒運転を絶対しない旨の誓約書を提出します。
　◎会社施設内での飲酒を禁止します。
　◎飲酒運転撲滅に関する指導、研修等を実施します。
　◎飲酒運転撲滅のため県及び市町村等が実施する取組に協力します。

美味しい農作物が安定供給できる生産性の高い農業生産基盤づくりのために、自然環境保全の視点も取り入れながら農業施設の計画・設計を提案し、福岡の夢ある農業を応援します。
また、農山村地域での共助活動（つづら棚田オーナー）にも取組み、元気なふくおかの農林水産業づくりを応援しています。

“ゴミ”とされているペットボトルキャップを、資源として再利用し、その売却益をアジア途上国における国際協力事業に支援されている団体へ提供するために、 収集活動を行っています。